
Polona Golob
Morda ste pred pomembno karierno odločitvijo. Prevzemate novo vlogo, razmišljate o samostojni poti, želite razviti svoje potenciale ali se pri delu znova srečujete z izzivom.
Kaj želite izboljšati?
Vodenje
Voditi druge se začne pri sebi. Razvijajte več notranje stabilnosti, jasnosti in samozaupanja ter izboljšajte način komunikacije, odločanja in sodelovanja.
Karierni razvoj
Razvoj kariere ni samo vprašanje naslednje službe. Gre za to, da ima za vas pravo smer, dobro delujete, se razvijate in se uspešno odzivate na spremembe, pritiske in odnose.
Ko odložite svojo poklicno vlogo
Podpora za življenje, ki se začne, ko se konča služba. Za odnose, meje, potrebe, življenjske spremembe in vprašanja, ki ostanejo, ko niste več v svoji poklicni vlogi.
Ne glede na to, ali iščete podporo zase ali želite okrepiti svojo ekipo, je cilj enak – ustvariti za vas delovno področje takšno, ki ima za vas pravo smer, vam prinaša zadovoljstvo, z več zaupanja, odgovornosti in motivacije.
Kako lahko sodelujemo:
Notranje delo za trajnostni uspeh.
Biti uspešen ni samo doseganje ciljev. Je sposobnost, da pri tem kar počnete ostanete v stiku s sabo, razumete svoje delovanje, razvijate svoje delovno področje in gradite odnose, v katerih lahko dolgoročno dobro delujete.
Zato pri svojem delu povezujem coaching, razvojna orodja in različne pristope, ki pomagajo pogledati človeka in njegovo situacijo z različnih perspektiv. Spoznajte moj pristop
Naredite prvi korak z brezplačnimi vsebinami. Prejemajte zapise o karieri, delu in osebnem razvoju
Pišem premišljena e-poštna sporočila za tiste, ki se pri svojem delu počutijo negotove, še posebej, ko je na prvi pogled vse v redu. Zapisi o tem, kako bolje razumeti sebe, svoje delo, odnose, odločitve in razvoj.
Mnenja drugih.



Polonino delo bi priporočila vsakomur, ki se želi naučiti, kako postati radostni ustvarjalec svojega življenja in živeti bolj sproščeno, lahkotno in umirjeno.

Kaj lahko skupaj razvijamo?
Pravo smer za vas: lažje prepoznate, kaj si želite, kaj je za vas pomembno in kam želite naprej.
Več notranje stabilnosti: tudi v zahtevnih situacijah se oprete nase, razumete svoje odzive in ohranite stik s seboj.
Kakovostne odnose: bolj jasno komunicirate, postavljate meje, razumete druge in gradite odnose, v katerih lahko dobro sodelujete.
Razvoj potencialov in vodenja: nadgrajujete svoje znanje in sposobnosti razvijate na način, ki je vam prinaša dolgoročni uspeh.
Vabljeni na brezplačni posvet
Vsak pomemben korak se začne z odločitvijo.
Če iščete podporo zase, za svojo ekipo ali organizacijo, se pogovorimo.


